転職エージェントにかかる費用とは?転職者が無料なのはなぜ?報酬の仕組みなど

これから転職活動を行っていこうと考えている方もいらっしゃるかと思われます。

しかし、転職サービスなどを利用すると費用が掛かってしまうため、すこしでも節約して活動を行うなら、転職サービスなどは利用しない方がいいのではないかと考えている方もいるはずです。

そこで、転職サービスのひとつである転職エージェントは転職をお考えの方であれば、誰でも無料で使うことができ、多種多様なサポートを受けられることを知っておくといいでしょう。

しかし、なぜ転職エージェントが無料で利用できるのか不安を感じる方もいるはずです。

「無料」という言葉の裏には、たくさんの不安が隠れている気がします。

そこで、なぜ無料で利用できるのかからご説明したいと思います。

転職エージェントの費用の仕組みとは?

転職エージェントは無料で利用できる便利なサービスですが、なぜ無料なのでしょうか。

理由は簡単です。転職者とは別の場所から収益を出しているのです。

その場所というのが、同じように登録している転職先企業です。

転職先企業は転職エージェントに費用を支払うことで、求人の紹介を行ってもらうことができます。

企業の多くが転職エージェントに費用を支払うことにより、転職者は無料でサービスを受けられるため、決してすべてが無料提供というわけではなく、間接的に企業側の支払いが発生しています。

企業の登録料金は同じですが、おすすめへの表示や、検索語の表示順番など人気度とは別に多く費用を払っている企業は多くの転職者の目につきやすくなるなどのサービスも充実しています。

転職者としては、完全に無料ですので、安心して利用していかれるといいかもしれません。

企業はなぜ高い費用を払って転職エージェントを利用するのか?

基本、企業側が転職者を求めるとき、自社の力だけで人材を集めるとなると、多大な広告の掲載、その他にも様々な場所へお金を支払って企業のことを紹介してもらうことになります。

しかし、これだと非効率的な部分が多く、場合によってはたくさんのお金を出したにもかかわらず、転職者が現れないということもあります。

また、人材がやって来たとしても、企業の意向に沿わない人物がやってくる可能性もあります。

プロの人事などがいればいいのですが、社員などが面接担当となるなど、素人による人材判断では限界があります。

そこで転職エージェントでは、企業側が費用を支払って登録することにより、しっかりと条件がマッチした人材へ求人を紹介してくれます。

ほしい人材を探す~見つかるまでの工程を転職エージェント一つで利用していくことができるため、転職者、企業の両面から見ても、かなり便利なサービスといえるでしょう。

ただし、ひとえに転職エージェントといっても、このサービスを行っている場所はたくさんありますし、転職エージェントのサイトによっては、どの業種に特化しているのかが違ってきます。

そのため、無料で利用できるからと検索して最初に表示された転職エージェントを利用するのではなく、まずは複数のサイトを確認して、比較を行い、自身の目的に合ったサービスへ登録していくことが大切だと理解しておきましょう。

もしも自身の目的と違うサービスへ登録してしまうと、予想よりも紹介してもらえる求人数などが違ってきますので、確実なチェックを行っておくことが必要だと意識しておくといいでしょう。

早期退職や内定辞退した時のペナルティがあるのか?

転職エージェントを利用して転職活動を行い、紹介された求人の中のひとつに、無事採用されたという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

しかし、転職したにもかかわらず、働き出して数日でその仕事を早期退職してしまったり、内定が出たにもかかわらず、内定辞退をしてしまう可能性もあります。

もしかすると、以上のように活動時は勢いと焦りに任せて応募などを行ったが、いざ採用されたときに色々と考えてみると、思ったよりも条件がマッチしていなかったり、もっと良い企業があるのではないかと決断のブレなどが影響して、早期退職や内定辞退をしてしまう方もいるかもしれません。

そこで、こういった行動をとってしまうとペナルティなどは発生するのか?とお考えの方もいるはずですので、転職エージェント側および企業側それぞれのペナルティおよびそれに関連する事項を理解しておきましょう。

①転職エージェントのペナルティ

ペナルティについては、転職エージェントのサイトによって様々ですが、一度の早期退職・内定辞退であれば、ペナルティというものは発生しない場合が多いです。

しかし、それが何度も続いてしまうと、さすがにペナルティが発生すると考えておきましょう。

例えば、同じ業種の紹介ができなくなったり、利用していた転職エージェントの登録を消されてしまう場合があります。

②企業側のペナルティ

企業側に関しては、一度会社から離れてしまえば、もう関係が無くなるため大丈夫だろうと考えてしまう方もいるはずです。

しかし、もっと広い視野として業界全体で話を見ていくと、業界の横のつながりによって、自身の名前が割れてしまう可能性があります。

個人情報ですので可能性としては低いのですが、同じ業界ばかり受けているが、早期退職・内定辞退が続いていると、その噂が業界内に回っていき、採用率が低くなる可能性も考えられます。

個人情報が関わってくるため起きてはいけないことですが、いつどこで話が回っているかわからないため、注意しておかれるといいでしょう。

以上、ペナルティについてご紹介しました。はじめての早期退職・内定辞退であれば問題ありませんが、それが何度も続くと、長期的に見ても大きなペナルティとなってしまいます。

企業選びに悩まれて決断がブレることもあるかと思いますが、ペナルティを意識して動くように心がけておきましょう。

■無料で利用できる転職エージェントの注意点

ペナルティとは別に、無料で利用できる転職エージェントサービスだからこその注意点がありますので、しっかりと理解した上で利用するようにしましょう。

①確実に返答する

転職エージェントでは、書類添削、面接対策などたくさんのサービスを無料で利用できます。

この利用のためには、あらかじめ予約を取り、その予定に合わせて対策が実施されるのですが、ドタキャンや必要な連絡を無視してしまうと、その後サービス利用に制限が設けられる可能性があります。

無料で利用できる場所が利用できなくなれば、大きな痛手となりますので注意しておきましょう。

②条件設定

転職エージェントでは、自身の登録した条件に合わせてマッチする転職求人を紹介してくれます。

しかし、自身が登録した条件がかなり厳しいもので、なかなか理想の求人が見つからない場合もあるはずです。

とくに複数個の条件が反映された求人というものはそう簡単に見つかるものではありません。

そこで、見つからないからと憤慨するのではなく、まずは自身の条件の見直しを行ってみましょう。

一つのポイントを改善できれば、求人が見つかる可能性を大きく高められます。

条件を改善しなければ、いつまでも求人が見つからない可能性もありますので、注意しておくといいかもしれません。

■おわりに

無料で利用できる転職エージェントは、登録している企業側の支えがあって成り立っています。

無料サービスは誰でも簡単に利用できますし、アドバイザーから丁寧にサポートを受けることができるため、便利に利用してみましょう。

ただし、サービスへの無理強いや、紹介の無視などが続いてしまうとペナルティ等が発生する可能性もありますので、理解した上で利用するのがいいかと思われます。

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