総合型転職エージェントである「ランスタッド」を使ってみたいが、どのように使っていくのかよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。
転職エージェントは転職活動において大いに役立つサポートを行ってくれるため、使いこなせるようになれば、効率よく転職を成功させることができます。
登録やアドバイザーとのやり取りなど、手間に感じる部分が多いのではないかと考える方もいらっしゃるかと思いますが、実際にはかなり簡単に利用できますので、皆さんが不安に感じるステップごとのポイントをご紹介します。
目次
ランスタッドの使い方~登録~
ランスタッドでは、どのような状況の人でも簡単に利用できるように、2つの登録方法が用意されています。
店舗に直接訪問して登録を行う「来社登録」、インターネット上で登録を行う「クイック登録」というものがありますので、それぞれご紹介します。
①来社登録
来社登録は文字通り、ランスタッドの店舗に訪問して登録を行うというものになります。
手順としては、まず登録のためのプロフィールを設定していくことに合わせて、ヒアリングが行われます。ヒアリングでは、再度プロフィールを確認されたり、自身が転職活動に求めるもの、活動ペース、成功の目標などをスタッフと話し合いながら設定していきます。
自身の記入情報とヒアリング結果をもとに最終的な登録が行われます。
②クイック登録
クイック登録はパソコンやスマートフォンを利用し、WEBを介して登録する方法となります。
直接訪問する必要がないため、時間に余裕がないという方に向いている登録方法です。
クイック登録では自身のプロフィールの登録を行い、タイミングに合わせて電話面談で活動ペースや目標を設定していきます。
自宅でも簡単に登録が行えますし、時間に囚われず利用できる方法ですので、今現在の仕事が忙しいという方は利用してみるといいでしょう。
ランスタッドの使い方~面談~
登録時には、ヒアリングや電話面談などを行います。
以下に具体的な質問事項をまとめますので、ランスタッドを利用する準備として、要点を把握していきましょう。
①プロフィール
面談時には、あなたがどのような人間なのか簡単に把握するため、名前や生年月日の他に、趣味や特技、職務経歴などをランスタッドのスタッフにヒアリングされます。
聞かれた情報は、今後あなたに対してどのような対応・対策をするのが望ましいのか判断するのに利用されたり、書類対策・面接対策に役立つポイントを見つけるのに利用していかれます。
②求める転職先
あなたがどういった場所に転職したいのかを確認されます。
まずは求める職種について聞かれることが多く、企業に求める条件などと合わせて紹介する求人を選定していきます。
自身の考えにマッチする求人を紹介してもらうためには、考えを隅々まで伝えることが重要です。
面談を受ける前に、自分の行きたい職種などを考えておくといいかもしれません。
③利用ペース
どれくらいの頻度でランスタッドを利用するのか確認されます。
利用頻度に合わせた求人情報の紹介を行うために必要な確認ですので、毎日利用できるのか、週に数回なのかなど、自分の利用ペースを伝えておきましょう。
もちろん、後からペースを変更することもできますので、まずはこれくらい使うだろうという想定で構いません。
④目標
あなたがどれくらいの期間で転職活動を成功させたいのか、目標について確認されます。
伝えた期日などを参考に、あなたに合わせた計画を立案してくれたりと、活動を活発に行うきっかけとなりますので、きつくない程度の目標を立てていきましょう。
ランスタッドの使い方~求人の紹介~
最初の準備が完了すると、すぐに求人が紹介されるようになります。
紹介される情報は面談時に確認された内容をもとに決められますので、自身のイメージする求人と相違があるのなら、アドバイザーに相違があることを伝えましょう。
最初の伝え方が悪かったり、時間が経つにつれて、考え方や求める条件が変わってくる場合もあります。
定期的に自己分析を行いながら、ランスタッドで紹介してもらえる求人を洗練していきましょう。
良い求人が見つかったのであれば、それをアドバイザーに伝えることも大切です。
アドバイザーは伝えられた情報をもとに新たな求人を探してくれますので、調整を重ねていくことで少しずつ洗練された求人情報にできます。
ランスタッドの使い方~応募・選考・面接~
紹介された求人情報の中から
「この会社に行ってみたい」
と思う場所が見つかったのなら、そのことをアドバイザーに伝え、求人情報への応募をしていきましょう。
応募の際には、提出書類を求められる場合がありますので、しっかりと求人情報を確認し、書類の準備を行いましょう。
主な書類としては履歴書・職務経歴書がありますが、企業によっては題目が設定された小論文を求める場所もありますので、事前に書類を準備しておくとスムーズに応募できるはずです。
応募を無事完了できれば、次に書類選考が行われます。
書類選考では、あなたのプロフィールやアピールポイントが、企業にマッチしているのかを確認されることとなりますので、書類の内容は、職種に合わせてパターンを準備しておくといいかもしれません。
例えば、総務関係の求人に対し、野外の現場で役立つ能力をアピールしても意味がありません。
必要なのは「求められるもの」を伝えることですので、選考前には内容の確認を行ったうえで提出されるといいかもしれません。
最後に、書類選考をクリアできれば、面接が行われます。
面接は企業のビルで開催される場合が多く、最近ではリモートでの面接を希望する企業も出てきています。
質問は提出した書類をもとに行われていきますので、作成した内容に対する回答の準備をしておきましょう。
面接はコミュニケーションが苦手な方にとって大きな壁となります。
書類選考までは順調だったが、面接で何度も落とされてしまうという方もいますので、ランスタッドで利用できる面接練習などの無料サービスを活用し、スムーズにアピールできる練習を行いましょう。
ランスタッドの使い方~内定・入社~
面接が完了し、企業より内定が言い渡されたら、ランスタッドの利用は終了します。
あとはあなたと企業のやり取りとなり、契約書の記入や保険の説明などはすべて対企業と行います。
完了時には、ランスタッドよりアンケートを渡される形となり、サービスはどうだったか、満足度はどのくらいかなどを記入しましょう。
無事入社することができれば、あなたの新しい人生が始まります。社会人経験を積んだうえで選んだ会社となりますので、きっと満足のいく仕事ができるはずです。
おわりに
以上、ランスタッドの利用方法についてステップごとにご紹介しましたが、ランスタッドの利用はかなりシンプルであるため、はじめての方でも無理なく利用できます。
不明点などのついては、アドバイザーの方が丁寧に対応してくれますし、Q&Aも準備されています。
個人で活動を行うよりも効率よく動くことができ、自身でひとつひとつ転職求人を探す必要がなくなりますので、ハイスピードな活動が行えるようになるはずです。
ランスタッドに興味はあるが、なかなか手を出せないでいるという方は、この情報をきっかけに、登録を行ってみてはどうでしょうか。インターネットから簡単に登録できますので、今から始めてみてもいいでしょう。
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